文章暂停工作专心陪产　男人也有产假你知道吗？【新妈课】

文章暂停工作专心陪产　男人也有产假你知道吗？

文章自曝已经休“产假” 全身心陪伴爱妻马伊琍生产

　　随着马伊琍大肚照的曝光，文章也终于承认老婆已怀二胎。他坦言马伊琍目前“身体状态特别好”。文章还希望第二胎也是女儿，“我对男孩女孩没有什么想法，我个人希望是个女孩，因为女孩带得有经验了。”

　　前天早上，文章还透露：“从今天开始，应该处于一个放假的状态啦，我要随时随地等待一个新生命的降临。到时候有好消息会跟大家分享的。”据悉，之前女儿爱马出生的时候文章因为忙工作没有赶上，此次文章专门推掉了所有工作安排陪伴在马伊琍身边，全身心陪伴爱妻生产。

你知道吗？男职工也有陪产假

　　休产假好像自古便是女性的“专利”，其实，不少做爸爸的男职工也渴望有时间好好去迎接孩子的诞生。那么，妻子生孩子，丈夫可以有陪产假吗？

　　在国外，很多国家的丈夫可以休产假。全世界有瑞典、法国等40多个国家规定了丈夫可以“休产假”。少则十几天，多则数十天、甚至数月。

　　日本：太田市的工作男性在自己小孩出生第一年中，必须在家中休满40天带薪产假。并且在返回工作岗位之后，他们必须递交一份“奶爸札记”，将自己如何尽家庭义务的过程一五一十地记录下来。

　　英国：产妇可以享有12个月产假，但女方生下孩子6个月后便可以选择返回工作岗位，把余下6个月产假留给丈夫或男友。父亲不仅能休6个月产假，每星期还能拿到112.75英镑津贴。

　　德国：婴儿的父亲或母亲有12个月带薪假期。若申请者是母亲，父亲还可以申请额外两个月的产假。也就是说，两人将能享有14个月的带薪产假。在此期间，他们可支取约67%的薪金。

　　挪威：父亲也享有带薪产假，并且母亲的产假可以转给父亲，但父亲的产假不能转给母亲，以此来强调父亲也要承担养育孩子的责任。

　　在我国，关于男方的护理假，国家法律并没有统一的规定，只是在某些地方法规中有相关内容。北京、上海、辽宁等26个省、市、自治区的地方性政策或法规中，规定了晚育或独生子女家庭可以享受男性护理假。但在国家立法的层面，尚无相关的法律条款。

　　北京：丈夫可以享受1个月的“产假”，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。

　　上海：妻子如果24周岁以上生育，丈夫是第一次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚者，可以休3天“产假”。

　　辽宁：职工晚婚、晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

　　黑龙江：规定丈夫护理产妇的假期为5至10天。

　　河南：规定丈夫“陪月子”可享受1个月护理假。

　　云南省、山东省给予男方的护理假为7天，陕西省10天。

　　海南：海南把男职工的生育医疗费待遇纳入生育保险待遇。增加了生育保险待遇项目，即按参保单位上年度职工年度职工月平均工资支付生育津贴，支付天数与产假期限一致，不少于90天。

　　湖南：满足条件的男职工能休15天护理假，也就是我们俗称的“产假”。

　　么么呼吁：目前，男职工休产假在政府机关、事业单位、大中型国企执行得不错，而不少小公司、私营企业，却很少将此写进公司章程。又因为假难请，也担心被扣工资，所以多数男职工陪伴妻子的想法基本无法实现，因此我们期盼把“男性产假”写入新规，毕竟，“生孩子不只是女人的事儿”，男人应该也需要参与和生育相关的事务。