历峰集团旗下四大奢侈品牌更换 CEO，Chloé 创意总监换人

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　　为重振业绩，瑞士奢侈品巨头历峰集团（Richemont）正在大刀阔斧地重组管理层，本周一口气宣布了四大品牌更换 CEO的消息：

　　Dunhill（登喜路）

　　Andrew Maag 将代替 Fabrizio Cardinali 出任英国老牌奢侈品 Dunhill的 CEO。Andrew Maag 曾任另一家英国奢侈品牌 Burberry 欧洲，中东，印度和非洲地区的 CEO。Fabrizio Cardinali 于 2013年加入历峰。

　　Piaget（伯爵）

　　CEO Philippe Leopold-Metzger 将于 4月1日退休，转而担任Piaget的非执行总裁。目前负责市场营销和销售的执行董事 Chabi Nouri 将接任 CEO 一职。

　　Jaeger-LeCoultre（积家）

　　现任 CEO Daniel Riedo 将于 2月 28日离职，Georges Kern 将担任临时 CEO。目前在江诗丹顿品牌负责运营的执行董事 Geoffroy Lefebvre 将担任积家的副CEO。

　　Vacheron Constantin（江诗丹顿）

　　目前负责市场营销和销售的执行董事 Louis Ferla 将在今年4月1日接替退休的 CEO Juan-Carlos Torres，后者将转而担任公司的非执行总裁一职。

　　去年 11月，历峰集团宣布将重组管理层，取消集团 CEO 一职，大股东 Johann Rupert 继续担任集团主席，在几位高管的辅佐下运营新的公司体系。当时公布的重大人事变动包括：

• 副首席财务官 Burkhart Grund 将接任 Gary Saage 出任首席财务官；

• IWC Schaffhausen （万国表）原 CEO Georges Kern 将担任新设立的腕表、市场和数字部门总监；

• Montblanc（万宝龙）现任 CEO Jérôme Lambert 将担任新设立的营运总监，负责钟表珠宝以外的总部及地区市场的服务和所有产品线。

　　这三位，连同 Van Cleef & Arpels 的 CEO Nicolas Bos，将一起进入历峰集团董事会。

　　本月，历峰公布了本财年第三季度财报，在经历了上半财年销售额 12%的下跌之后，历峰在上季度业绩回暖，销售额同比增长 5%，主要得益于珠宝首饰的出色表现，同时集团自有门店销售额也有所回升，多品牌零售商的下滑速度放缓。（详见《华丽志》此前报道：“珠宝腕表业务回暖，历峰集团上季度销售额同比增长5%”）

　　Chloé 创意总监 Clare Waight Keller 离职

　　经过了外界几个月的猜测，Chloé 终于在周一确认，创意总监 Clare Waight Keller（下图）将于 3月离职，她的继任者是在法国奢侈品巨头LVMH 集团的旗舰品牌 Louis Vuitton（路易威登）负责设计工作的二把手 Natacha Ramsay-Levi，在 Louis Vuitton 创意总监 Nicolas Ghesquière 的团队中扮演者重要角色。（详见《华丽志》此前报道：“最新消息：Louis Vuitton设计二把手跳槽历峰集团旗下的Chloé 担任创意总监”）

　　尽管 Chloé 还未正式宣布 Natacha Ramsay-Levi 的任命消息，但据悉 Nicolas Ghesquière 非常支持 Natacha Ramsay-Levi 接下 Chloé 的工作，她在 Louis Vuitton 的职位将由品牌内部人员接替。

　　Clare Waight Keller 2011年加入 Chloé，她离职后的去向尚不得而知。本周一，Burberry 的发言人否认了她将加入该品牌，同时业内也确认她不会加入 Céline。

　　Chloé 表示，将在 Clare Waight Keller 最后一场秀之后为她举办派对。“Clare 在执掌大型工作室的创意工作上拥有独特的天赋，我想亲自感谢 Clare 对公司的忠诚和奉献，”Chloé 的 CEO Geoffroy de la Bourdonnaye 说道。在一份声明中，设计师本人也表示，在 Chloé 工作是她职业生涯中最有意义的经历。

　　近期各大奢侈品牌经历了一系列设计师变动，Riccardo Tisci 离开 Givenchy 去了Versace，Pablo Coppola 离开了 Bally，Bally 宣布将不再设置创意总监一职。（详见《华丽志》此前报道：“瑞士奢侈品牌Bally全面重组，目标五年后挺进“10亿美元俱乐部””）

　　有业内人士认为，时尚界设计师频繁变动，部分是源于品牌对于明星设计师的渴求。“设计师就像是明星一样，他们去哪，粉丝就会跟随到哪。”

　　还有人认为，原因在于品牌所有者与设计师之间的隔阂，品牌所有人并不了解设计工作，不为设计师提供足够的资源，但仍然希望他们能为品牌带来丰厚收入。《华丽志》曾报道过八位业内顶级大咖对设计师频繁离职的看法（详见：“时代变了，压力山大！时尚圈内人揭秘大牌设计师频繁更替的四大原因”）。

　　（消息来源：综合美国网站 WWD，彭博社，《华丽志》历史报道）

　　（图片来源：Dunhill ，Chloé 官网）

　　（责任编辑：LeZhi)

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