【妈妈帮】妈妈聘请保姆，只住了一晚就吓的把她辞退

　　随着社会发展的不断进步，社会压力的不断增加，越来越多的父母开始选择将孩子留守在家交给孩子的爷爷奶奶照顾，而不是带在身边亲力亲为；甚至有小部分生活条件相对优越的家长不愿意麻烦父母，但是又抽不开身去亲自照顾孩子，因此选择了当下一个如火如荼的行业：保姆！然而，保姆有风险，面试要当心。

　　国内媒体有过报道，近日四川省成都市的一位母亲因为保姆刚辞职，而自己又由于工作原因无暇照顾一岁多的孩子，于是从附近的一家家政服务公司找了一名新保姆，考虑到这家家政公司在当地的名气还不错，而且对保姆的言谈举止也相当满意，所以在办理完一系列手续之后，当天晚上就直接把保姆接到了自己家中。鉴于上一个保姆经常生病，这位母亲就问新保姆是否容易生病，可是保姆的一句回答当时就让年轻的妈妈开始担心起来。

　　原来，这名新保姆不但没有生病，甚至近一年来连感冒都没有出现过。出于担心，第二天一大早她就带着保姆去做检查，得出的结果是：梅毒。医生给出建议，如果是照顾小孩子，这种患有梅毒的人是不建议聘用的；就在当天，这名就职不满一天的新保姆便被辞退了。当这位母亲打电话询问家政公司，得到的答复却是：只要这些保姆检查表中没有得乙肝，我们就可以帮她们安排工作。

　　在虎爸看来，家政公司的这种服务认知是相当恶劣的、没有社会责任意识的行为，不夸张的说，找保姆，就相当于是在寻找一个行为性格俱佳的“亲戚”，因此，我们应当小心小心再小心。那么，我们如果想聘请一个合格的保姆，有哪些方法可循呢？

　　1、根据需求的不同选择不同年龄段、不同能力的保姆，如：烧饭做菜，整理房间或者看家带娃，不过综合来说中年妇女是保姆的最佳人选，她们成熟稳重，经验丰富，是辅助一个家庭的“灵丹妙药”；

　　2、必须要有完善的体检证明，不能听信家政服务公司的片面之言，最好在聘请之前进行一次全面的检查；

　　3、亲自对保姆进行面试，可以提出一些生活中常见的问题，如：小孩子尿床了怎么办？借此观察保姆的言谈举止，应对措施，在考虑是否适合自身的需求；

　　4、提前协商，像提供工作一样给保姆一个试用期，告诉她家里的物品使用和收纳，这个试用期以一周为最佳，如果满意可以转正，不满意的话只好辞退。

　　虎爸温馨提醒：随着家政服务行业的火热，免不了会有一些虚假、偷盗的事情发生，因此各位父母务必认真核实聘请人员身份信息，保证家庭的和谐稳定。

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